黨的十八大以來，黨中央以“零容忍”態(tài)度強(qiáng)力反腐，成效卓著。這一點(diǎn)，在國企表現(xiàn)十分明顯。有的企業(yè)前后幾任董事長相繼被查，有的企業(yè)僅落馬的中層干部就達(dá)十多人……大量案例不斷證明，監(jiān)督一旦弱化和缺位，權(quán)力就會(huì)像脫韁的野馬般肆無忌憚，滋生腐敗。

    權(quán)力失范緣于監(jiān)督缺位。一段時(shí)間以來，一些國企之所以出現(xiàn)“塌方式”“系統(tǒng)性”腐敗，內(nèi)設(shè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）沒有發(fā)揮有效監(jiān)督作用是原因之一。按要求，國企都設(shè)有紀(jì)委（紀(jì)檢組）。然而，有的企業(yè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）“存在感”不太強(qiáng)，監(jiān)督下級(jí)怕丟“選票”，監(jiān)督同級(jí)怕傷“和氣”，監(jiān)督上級(jí)怕穿“小鞋”。久而久之，致使個(gè)別國企成了少數(shù)人的“獨(dú)立王國”，有的將企業(yè)賬戶當(dāng)作私人“提款機(jī)”，有的專斷決策造成國有資產(chǎn)流失，還有的任人唯親，拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙……少數(shù)國企紀(jì)委（紀(jì)檢組）不作為，致使企業(yè)內(nèi)部問題得不到及時(shí)糾正，結(jié)果往往是案子“一查一個(gè)準(zhǔn)”。

    為什么有的企業(yè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）沒能充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用？長期以來，一些企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)為監(jiān)督太多會(huì)束縛發(fā)展，因而紀(jì)委（紀(jì)檢組）被邊緣化；有的企業(yè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）力量薄弱，兼職人員多，專職人員少，監(jiān)督成了“副業(yè)”；有的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員跟不上執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的新要求，業(yè)務(wù)不熟、監(jiān)督不力，或水平不高、不會(huì)辦案；此外，由于國企紀(jì)委（紀(jì)檢組）多由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，并受同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，很難做到“板起面孔”“瞪大眼睛”，容易陷入利害關(guān)系……種種因素造成一些國企紀(jì)委（紀(jì)檢組）不作為或難作為，未能發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督作用。

    國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來，不少國有企業(yè)積極貫徹落實(shí)中央決策部署，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，紀(jì)委（紀(jì)檢組）提高政治意識(shí)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，主動(dòng)作為，抓早抓小，國企面貌整體煥然一新。但同時(shí)也要清醒地看到，仍有少數(shù)國企紀(jì)委（紀(jì)檢組）全面從嚴(yán)治黨的意識(shí)不強(qiáng)、能力不夠、成效不彰，離黨中央的要求仍有差距，亟待進(jìn)一步提高政治站位、提升履責(zé)能力，方能不負(fù)使命重托。

    “治亂存亡，其始若秋毫，察其秋毫則大物不過矣。”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在國企落地生根，企業(yè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）必須破解監(jiān)督力度不夠甚至缺位難題，當(dāng)好“啄木鳥”，緊盯關(guān)鍵人，防止權(quán)力失范，營造更加清朗的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。